Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок з об’єднаної звітності, якщо у вересні не проводили порівняння середнього заробітку за попередні 2 місяця з місяцем відрядження. Виплатили заробітну плату за дні перебування у відрядженні відповідно до встановленого у вересні окладу. Перерахунок показав, що мали б взяти середній заробіток саме за липень – серпень, бо він більше.
Як правильно відобразити ці донарахування і оплату податків та ЗП у об’єднаній звітності? Віднести до фактичного місяця розрахунку чи можна все провести у грудні?
Які штрафні санкції за несвоєчасну сплату податків? Тобто за вересень у грудні.
Це буде нарахування поточного місяця
Перерахунок добових маєте оформити бухдовідкою того місяця, коли реально його провели (за попередній місяць).
Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування (п. 2 розд. IV Порядку розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом МФУ від 13.01.2015 № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368
Відповідно такий перерахунок буде відображатися у складі грудня одним рядком в Д1 та 4 ДФ. Штрафу не буде, бо нарахування грудня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Оптимізація кодів УКТ ЗЕД для виробів з пінополіуретану
Є відповідь АІ
Помилка в ПДФО при нарахуванні дивідендів: уточнення 4-ДФ
При нарахуванні і виплаті дивідендів засновнику помилково застосували ставку ПДФО 18% замість 5%.
Як подати уточнюючу 4-ДФ? Цікавить саме гр. 3 (Виплачено доходу) Чи буде там сума зменшена на суму переплати ПДФО? І як показати виплату в 4-ДФ в періоді, коли ця…
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…


