Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не включаються.

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ч.1 ст. 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n430)

Наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства. Відповідно до ст.3 Закону України від 05.11.1991 №1788 «Про пенсійне забезпечення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/ed20210814#n32 право на трудову пенсію мають особи, зайняті суспільно корисною працею, при додержанні інших умов, передбачених цим Законом:

а) особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, кооперативах (у тому числі за угодами цивільно-правового характеру), незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, або є членами колгоспів та інших кооперативів*, гіг-спеціалісти, які залучені резидентами Дія Сіті за гіг-контрактами відповідно до Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", - за умови сплати підприємствами та організаціями страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Оскільки за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати не сплачується ЄСВ - цей період не зараховується до страхового стажу. Виняток, якщо працівник частину місяця був у відпустці без збереження зарплати і за нього ЄСВ донарахували до мінімального розміру. В такому разі місяць зарахується до страхового стажу як повний місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!