Заголовок тимчасово відсутній
Складно аргументувати зміну посади на старший менеджер, якщо в штатному розписі немає посади менеджер. Тому рекомендую залишити цю посаду в штатному розписі- менеджер з продажу, ввести в штатний розпис посаду старший менеджер з продажу й перевести працівника на новостворену посаду. Посада менеджер з продажу буде вакантною. ФОПа це не зобов’язую обов’язково приймати на вакантну посаду працівника, вважайте, що ви в пошуках цього спеціаліста.
Переведення на іншу посаду оформлюється: змінами в штатний розпис, наказом про переведення працівника на іншу посаду, його згоду на переведення (або заява на переведення). В трудовій книжці працівника зазначаєте переведення на іншу посаду- старшого менеджера з продажу. В Д5 відображаєте таке переведення в звіті за IV квартал 2024 (якщо переведення груднем).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

