НА
Наталія
12.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник прийнятий 10 числа, відпрацював один робочий день, і з 12 числа пішов у відпустку без збереження заробітної плати до кінця місяця. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної зп?
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.12.2024 | 23:17
Очікує відповідь
Ні, ЄСВ донараховувати не потрібно.
Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Оскільки працівник перебува у трудових відносинах не повний місяць, ЄСВ сплачується з фактично нарахованого доходу.
ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни
У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…
НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
Відповідь надано
Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати
Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні
Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості
Добрий день. В березні здійснено передплату постачальнику-нерезиденту у розмірі 20800д. В квітні отримано товар на таку ж суму. Але оскільки в інвойсі було помилково вказано суму знижки в розмірі 1500д, брокер при розмитнені вказав заявлену інвойсову вартість 19300д, така сума…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:04
Відповідь надано
Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад
читала що з 1 травня нові класифікатор професій. які потрібно в обліку зробити дії, щоб привести у відповідність до цього наказу посади. наприклад такі посапди як складальник - комплектуальник і менеджер з постачання. чи є в цих посадах зміни…
VI
Vita Makhllai
01.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Проживання працівників у будинку директора під час відрядження
Доброго дня. Співробітники підприємства були направлені у відрядження в одне з міст на Західній Україні для проведення зустрічі з вищим керівництвом компанії (ми є дочірнім підприємством іноземної компанії). В тому ж місті є приватний будинок директора. Питання: чи можуть…
ЛЛ
Ляшук Людмила
01.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Виплати, що не враховуються при розрахунку середньомісячної зарплати
Які виплати не враховуються для визначення середньомісячної зарплати при розрахунку внеску для квоти 4%. Чи враховуються до розрахунку: аренда автомобіля, проізд, компенсація відпустки при звільненні…
АЛ
Алла
01.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Обов'язок сплати ЄСВ для адвоката з доходом у 2025 році
Адвокат (не зареєстрований как ФОП, пенсіонер за віком,та найманий робітник на підприємстві) отримав дохід в 2025 році як такий ,що проводить незалежну проф. діяльність(адвокатська) - чі потрібно йому нараховувати і сплачувати за 2025 рік ЄСВ по декларації про майновий стан…
ІН
Інна
01.05.2026 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату працівника при звільненні та прийнятті
Добрий день. Працівника звільнили з посади за сумісництвом і прийняли на основне місце роботи в квітні 2026 року (14.04.26 звільнили, 15.04.26 прийняли). Він заброньований був за сумісництвом і тепер за основним місцем роботи. Як рахувати його зарплату за квітень, щоб він не був…
ТА
Татьяна
01.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням трудових відносин для співробітників ФОП
я фоп роботодавець. намагаюся відсканвати рудові книжки своіх співробітників через сайт пфу. але коли я вказую дані робітника , то приходить повідомлення Особа не перебуває у трудових відносинах. але я відправляю запит на отримання інфор хто знаходиться у труд відносинах , і там…
НА
Наталія
01.05.2026 | 14:59
Відповідь надано
Перехід на нову посаду: збереження середнього заробітку чи ні
Доброго дня. Працівник працював на умовах неповного робочого часу (0,75) з окладом 30 тис.грн. З 20 квітня переведений на іншу посаду на повний робочий час (1,0) з окладом 25 тис. грн. Чи зберігати середній заробіток за попередньою посадою протягом двох тижнів? Адже розрахунково…
ЛЮ
Любов
01.05.2026 | 14:59
Відповідь надано
Виконання квоти по інвалідам: аналіз зарплати та можливості виправлення
Доброго дня. Чи виконана квота по інвалідам за 1 кв. 2026р., якщо : 1 інвалід в штаті з 2025р., його зарплата в січні=8150,00, лютий=8650,00, березень=8650,00 грн.? Середня кількість штатних працівників за квартал 12,3 чол. Якщо квота не виконана, як можна виправити ситуацію у…
