Заголовок тимчасово відсутній
Це правомірно. Працівник має право укласти трудовий договір з одним або з кількома роботодавцями, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП). При чому сумісник має працювати у вільний від основної роботи час (ст. 102-1 КЗпП). ВІдповідно до ст 56 КЗПП працівнику як при прийнятті на роботу так і згодом за угодою між сторонами може встановлюватись неповний робочий час. Тому можна прийняти на роботу сумісника і за угодою сторін установити йому індивідуальний графік роботи – з робочими днями у суботу та неділю по 5 годин. Про такий режим роботи слід зазначити у заяві та наказі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Останній термін подання повідомлення про зміну облікових даних
Звітування бухгалтера ТОВ перед продажем підприємства: необхідні документи
Який код використовувати для декларації з податку на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки та звітність ФОП при продажу трактора фізособі
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Сумісництво: як правильно оформити ставку працівника в штаті
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як скласти наказ і трудовий договір для працівників кав'ярні

Чи може податкова анулювати ПДВ статус при подачі
Відповідь АІ схвалено експертом


