Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівнику нараxовано і виплачено щорічну відпустку, надану з 10.11.2024р по 08.01.2025. З усієї суми відпускниx було сплачено ВЗ 1,5 %. Працівник після закінчення оплачувальноі відпустки планує перебувати у відпустці без збереження заробітної плати. Як доутримувати військовий збір? Дякую.

ГК

Галина, консультант

експерт

08.12.2024 | 20:07

Очікує відповідь

В цьому випадку утримаєте військовий збір із доходів першого ж місяця, в якому у такого працівника з'явиться дохід. Можете запропонувати працівнику не відразу взяти відпустку без збереження, а "відпрацювати" несплачений військовий збір і вже потім брати таку відпустку.

Роботодавець має провести перерахунок утриманих (перерахованих) сум військового збору в порядку, визначеному пунктом 169.4 статті 164 розділу IV ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914

169.4.3. Роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги.

169.4.4. Якщо внаслідок здійсненого перерахунку виникає недоплата утриманого податку, то сума такої недоплати стягується роботодавцем за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) за відповідний місяць, а в разі недостатності суми такого доходу - за рахунок оподатковуваних доходів наступних місяців, до повного погашення суми такої недоплати.

Якщо внаслідок проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з роботодавцем, виникає сума недоплати, що перевищує суму оподатковуваного доходу платника податку за останній звітний період, то непогашена частина такої недоплати включається до складу податкового зобов'язання платника податку за наслідками звітного податкового року та сплачується самим платником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!