Заголовок тимчасово відсутній

Якщо я вірно зрозуміла, то працівник має основне місце роботи і також працює на двох посадах за внутрішнім сумісництвом.

У такому випадку порядок заповнення додатків об’єднаної звітності буде такий:

Додаток 1.

По такому працівнику слід заповнити окремі рядки із вказанням сум доходу за основним місцем роботи та за посадами за сумісництвом.

1-й рядок — особисті дані працівника, гр.8 — 1(2), гр.10 — місяць, рік, гр.14 — кількість днів перебування у трудових відносинах, гр.16,17 — дохід за основним місцем роботи, гр.20 — ЄСВ, гр.21 — “1”, гр.22 — “1”.

2-й рядок — особисті дані працівника, гр.8 — 1(2), гр.10 — місяць, рік, гр.14 — порожня, гр.16,17 — дохід за сумісництвом (обидві посади), гр.20 — ЄСВ, гр.21 — “0”, гр.22 — “1”.

Додаток 4ДФ.

Якщо працівник є внутрішнім сумісником та працює в роботодавця одночасно за основним місцем роботи і за сумісництвом, то, у цьому додатку він рахується як одна особа.

Щодо кожної фізичної особи заповнюють стільки рядків, скільки ознак доходів вона має. Тому при виплаті зарплати працівнику, що працює за основною посадою і за сумісництвом, ці доходи відображаються одним рядком з ознакою доходу «101»

Додаток 5.

У цьому додатку слід відобразити дату початку роботи за третьою посадою за сумісництвом з категорією особи “2” у графі 7.

При цьому по посаді за сумісництвом, на якій працівник уже був працевлаштований, слід змінити режм і графік роботи, адже частка зайнятості змінилася.

Раді допомогти, звертайтесь ще!