Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не враховуються.

ВІдповідно до ст. 106 КЗПП За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. ЗА ст. 107 КЗПП Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:

1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками;

2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки;

3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
ТОбто надурочні години та робота у вихідний / святковий день оплачуються в подвійному розміірі від годинної ставки. А відповідно доплати, надбавки не враховуються

Раді допомогти, звертайтесь ще!