☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
КО
Кононенко Олена Павлівна
05.12.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник наказом усунутий від роботи до 15.12.24 у зв"язку із ухилення від проходження мед. огляду, від наказу відмовляється ознайомлюватися підписом, кадровик повідомив про відсторонення телефоном. Працівник категорично відмовляється проходити мед. огляд. В установі є Голова трудового колективу. У такому випадку 16.12 установа має право звільнити працівника? яка процедура звільнення і за якою статею? чи необхідно згода голови трудового колективу?
ІК
Інна, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:54
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 46 КЗпП та розділу III Порядку № 246, роботодавець може притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медогляду, до дисциплінарної відповідальності та відсторонити його від роботи без збереження зарплати. Ухилення працівника від проходження медичного огляду, якщо його проходження обов'язкове, є порушення трудової дисципліни і може тягти дисциплінарну відповідальність працівника аж до звільнення з роботи.
Роз’яснення Держпраці https://te.dsp.gov.ua/pratsivnyk-vidmovlyayetsya-vid-medoglyadu-yaki-naslidky/
Для початку складається акт відмови від ознайомлення з наказом і проходження медогляду. Кадрова служба має ознайомити порушника трудової дисципліни з актом (якщо його складають) і зажадати від нього письмового пояснення з приводу порушення трудової дисципліни.
У разі відмови працівника надати таке пояснення складається відповідний акт.
На підставі зібраних документів кадрова служба готує доповідну записку (подання) керівникові підприємства про звільнення працівника.
У разі прийняття керівником підприємства пропозицій про звільнення працівника (зазвичай це резолюція) кадрова служба направляє подання за підписом керівника підприємства до профспілки та готує, якщо є згода на звільнення працівника (має бути виписка із протоколу засідання профспілки), відповідний наказ.
https://dsp.gov.ua/faq/iaka-protsedura-zvilnennia-pratsivnyka-za-porushennia-trudovoi-dystsypliny/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
OL
OLENA
10.10.2026 | 20:03
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення звіту про зарплату під час призупинення трудових договорів
Добрий день. Підприємство з 01.04.2022 перебуває в призупиненні трудових договрів. СКШП за 1 кв. 472 особи ( із яких 21 інвалід), із них працюють 16 осіб з яких 2 особи з інвалідністю, всі інші в призупиненні. Як в такому випадку заповнювати звіт…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.10.2026 | 10:24
ТЕ
Тетяна
10.10.2026 | 20:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для новоствореного ФОП: терміни сплати в жовтні-листопаді
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, зареєстрували в ЄДР 09.10.26 ФОП 2 група. Які податки я маю сплатити вже в жовтні, а які в листопаді?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, зареєстрували в ЄДР 09.10.26 ФОП 2 група. Які податки я маю сплатити вже в жовтні, а які в листопаді?
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
11.10.2026 | 11:30
OК
Колесниченко Oлeнa Іванівна
10.10.2026 | 18:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подачі звіту J0500701 у безоплатній відпустці
Якщо на фірмі ТОВ лише директор та й той у безоплатній відпустці, а у ФОПа найманий 1 чоловік та і той у безоплатній відпустці як тоді бути з новим звітом J0500701 здається чм ні? нараховується щось чи ні…
МК
Марина, консультант
експерт
11.10.2026 | 12:19
ОЛ
Олена
10.10.2026 | 17:54
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнюючий звіт: зміни ЄСВ, зарплати та трудових відносин
Якщо подаємо уточнюючий звіт з цифровими показнивами (зміна сум ЄСВ та нарахування зарплати) , чи потрібно ставити в гр14 дні переюбування в трудових відносинах?якщо також пв одному уточнюючому правимо і сумові і несумові показники, як відорзаити у Д.1…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.10.2026 | 10:16
ОП
Олена Петрівна
10.10.2026 | 17:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Терміни подачі декларацій та питання зменшення ПДВ для ФОП
Добрий день. ФОП 2 гр добровільно перейшов з 01.10.26 р на загальну, планував не працювати деякий період. Але зайшли оплати від боржників в жовтні. Дохід з 01.10.25 по 30.09.26 р. 3 млн. Чи правильно я розумію, що до 10.10 потрібно було подати заяву 1-ПДВ. Зменшити нарахування…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.10.2026 | 22:03
ІП
Пахолі Ірина Вікторівна
10.10.2026 | 15:38
Відповідь надано
Як правильно заповнити звіт про виконання нормативу з інвалідів
Добрий день! Підприємство виконало норматив з інвалідів за квартал. Як правильно заповнити звіт, які рядки потрібно заповнити, а які ні? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.10.2026 | 10:33
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
10.10.2026 | 14:25
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити галочку в рядку 081 при звітності
Подаючи звіт за філію об'єднаної звітністі чи потрібно ставити галочку в рядку рядок 081 якщо ми заповнюємо тільки додатки 4 до звітності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2026 | 16:43
СВ
Світлана
10.10.2026 | 13:43
Відповідь надано
Чи враховується щомісячна премія при розрахунку лікарняних та відпусток
Добрий день. Підкажіть, щомісячна премія входить в розрахунок середньої зарплати по лікарняному листку та щорічним відпусткам…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2026 | 21:34
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
10.10.2026 | 12:01
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнюючий звіт: виправлення ІНН у звіті ФОП важливе
Добрий день. В червні подали помісячно звіт по ФОП в додатку 4 помилилися в ІНН іншого ФОП. Необхідно подати уточнюючий звіт , подавали Зітну з найманими працівниками, и ставили галочкув 081 рядку. В Уточнюючому звіті ставим галочку в рядку 081 виправляючи не правильний ІНН у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2026 | 16:35
СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
10.10.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП подавати звіт про інвалідів без діяльності
ФОП на загальній системі найманих працівників немає, не веде діяльність. Питання: Потрібно подавати звіт про інвалідів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.10.2026 | 13:14
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
10.10.2026 | 11:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнюючий звіт по ФОП: як правильно виправити помилку
Добрий день. В червні подали помісячно звіт по ФОП в додатку 4 помилилися в ІНН іншого ФОП. необхідно подати уточнюючий звіт я правильно заповнити и подати? На разі ми подаємо звіт щокварталу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2026 | 16:24
НС
СТЕПЕНКО Наталія Степанівна
10.10.2026 | 11:17
Відповідь надано
Вибір між закриттям ФОП та реєстрацією платником ПДВ
Вітаю, ФОП був до 1 липня 2026 року на єдиному податку 2 групи, з 1 липня перейшов на загальну систему, має ПРРО і продовжує далі займатися діяльність (тепер продаж підакцизних товарів). Податкова сумує надходження по ПРРО єдиного податку і загальної системи і вимагає…
ОК
Олександра, консультант
експерт
10.10.2026 | 21:36
ОЛ
Олена
10.10.2026 | 10:17
Відповідь надано
Уточнюючий звіт: як правильно виключити рядки з даними
Доброго дня! Якщо подаєхмо уточнюючий звіт з цифровими показнивами (зміна сум ЄСВ та нарахування зарплати), як показати рядок який потрібно виключити 1-й рядок - повторюємо повністю рядок із уже зданого звіту, у гр.9 - "3", гр.25 - порожня.? Якщо в звіті було показано в гр 9…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.10.2026 | 20:25
ЛП
Прокопенко Лариса Валентинівна
10.10.2026 | 08:25
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Коли ФОП повинен подати декларацію після переходу на групу
ФОП 2 групи з 01 жовтня 2026р. перейшов на 3 групу. Коли він повинен надати Декларацію по єдиному податку…
МК
Марина, консультант
експерт
10.10.2026 | 11:55
ЮБ
Білоус Юлія Анатоліївна
09.10.2026 | 22:01
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення різних добових для директора і працівника у відрядженні
Чи можна встановити різний розмір добових для директора та робітника, і в наказі на відрядження для кожного прописати суму…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.10.2026 | 10:38
ИР
Ирина
09.10.2026 | 21:15
Відповідь надано
Заповнення податкової накладної на безоплатну передачу товару: нюанси
Добрий деннь, як заповнити податкову накладну на безоплатну передачу товару на договірну ціну операції (0 грн). Який тип причини ставити? Кто виступає отримувачем даної податкової? Які строки заповнювати в табличній частині? Дякую…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
10.10.2026 | 07:09
ЛЮ
Людмила
09.10.2026 | 20:27
Відповідь надано
Ризики переказу грошей на картку для оплати послуг ЗЕД
Доброго дня. ТОВ заключило договір з Зохо, кожного місяця отримуємо інвойс на оплату. Чи можна перекидати гроші на картку співробітника (як по авансовому звіту) щоб він сплатив послуги Зохо по інвойсу на ТОВ? чи є тут ризики…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
10.10.2026 | 18:47
ГА
Ганна
09.10.2026 | 20:18
Відповідь надано
Облік зарплати для зовнішніх сумісників: нормативи та розрахунки
На предприятии 3 человека все совместители зовнішні (из них 2 служат). В этой ситуации СКШП=(2+2+2)/3=2. Норматив 0. Нужно ли считать Норматив роздел ІІ п.1, п.2. Нараховану зп считают по 3м или по 2 людям…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.10.2026 | 20:58
ГА
Ганна
09.10.2026 | 20:14
Відповідь надано
Заповнення звіту про інвалідність для зовнішніх сумісників з обмеженнями
Если все зовнішні сумісники 10 человек (из них 2 инвалида) неполн. рабочий день у всех. То весь звіт будет с 0? Или заполнять розділ ІІ п.1 и п.2 Звіту про інвалідність…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.10.2026 | 10:31
ГА
Ганна
09.10.2026 | 20:09
Відповідь надано
Питання обліку зарплати мобілізованого працівника у звіті про інвалідів
Если только 1 работник за основным местом работы, неполный рабочий день он мобилизован, остальные совместители 2 чел неполн раб. день. В Звіті про інвалідов считаем его 1 как СКШП=(1+1+1)/3=0,33. Норматив по инвалидам 0. Чью ЗП включать как нараховану в розділі ІІ п.1 Звіта про…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.10.2026 | 11:56
