Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не є.
Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145 невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. Але під час дії воєнного стану ця норма не застосовується відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43. Отже, ненадання невикористаної частини відпустки протягом 12 місяців після закінчення робочого року є порушенням трудового законодавства у мирний час та не є порушенням під час дії воєнного стану.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може платник єдиного податку надавати послуги вимірювань
Документація для транспортування та зливу пального на АЗС
Правила грошових переказів між фізичними особами в Україні
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти фізичній особі згідно з чинним …
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Право на податковий кредит при митній оцінці товару 110 грн
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Чи може директор ТОВ не отримувати зарплату без діяльності
Як правильно нарахувати ЄСВ та код для премії
Чи потрібно змінювати основний КВЕД для підприємства
Проводки по ПДВ при поверненні товару постачальнику: рекомендації
Неправильне оформлення лікарняного для зовнішнього сумісника: що робити
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
Проблеми з реєстрацією ПДВ: коригування суми та платежу
