Заголовок тимчасово відсутній
ТАк, все вірно. Якщо ви виплачуєте такому працівнику певну допомогу, то в додатку 1 показуєте її як звичайну зарплату із звичайним зарплатним кодом застрахованої особи. В додатку 4ДФ із ознакою доходу 101. Утримуйте ВЗ у грудня за ставкою 5%. Мобілізований працівник для підприємства залишається у статусі найманого працівника, а не військовослужбовця, тому його доходи будуть оподатковуватися за ставкою ВЗ 5 %. Пільгову ставку 1,5% застосовують податкові агенти, які є військовими частинами ЗСУ чи іншими військовими формуваннями. Систематична допомога, яка виплачується мобілізованим працівникам відноситься до фонду оплати праці в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п. 2.3.3 Інструкції № 5). Таким чином у разі виплати працівнику систематичної матеріальної допомоги починаючи з грудня 2024 року ВЗ утримується за ставкою 5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Чи потрібно змінювати основний КВЕД для підприємства
Неправильне оформлення лікарняного для зовнішнього сумісника: що робити
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
Проблеми з реєстрацією ПДВ: коригування суми та платежу
Оформлення зміни посади та окладу: звітність в ЄСВ
Зміна назви підприємства: подача заяви 1ПДВ та зразок
Оформлення продажу квитків на міжнародні рейси: правомірність та ризики
Виплата розрахункових коштів і документів після смерті працівника
Автоматичне оновлення відстрочки військового обліку: що необхідно знати
