Заголовок тимчасово відсутній
Та чи може такий працівник стати у Центр зайнятості на облік одразу, щоб йому можна було отримати декретну виплату без перешкод.Звільнити працівника під час декрету ми не зможемо з власної ініціативи, тільки за власним бажанням, а працівник точно не захоче. Підкажіть, як бути.
Законних підстав звільнити жінку у ФОП немає.
Звільнити вагітну жінку з ініціативи роботодавця не можна. Згідно з ст 184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018 звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.
Якщо жінка звільниться, вона втратить право на оплату лікарняного. Так, безробітні жінки також мають право на допомогу по вагітності та пологах (за довідкою лікаря) у розмірі 100 % середньомісячної допомоги по безробіттю, але не менше 25% від прожиткового мінімуму. (ст.9 Закону України від 21.11.1992 № 2811 «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12#n80 ). Проте якщо жінка звільниться за декілька днів до декретної відпустки, є сумніви, що їй призначать допомогу по безробіттю і взагалі візьмуть на облік в центр зайнятості. За законом статус безробітного може набути особа працездатного віку, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.
Якщо ФОП не влаштовує кваліфікація жінки, він може перевести її на іншу посаду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнюючий звіт: виправлення ІНН у звіті ФОП важливе
Чи потрібно ФОП подавати звіт про інвалідів без діяльності
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнюючий звіт по ФОП: як правильно виправити помилку
Відповідь АІ схвалено експертом
Коли ФОП повинен подати декларацію після переходу на групу
Заповнення податкової накладної на безоплатну передачу товару: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
Виправлення звітності: способи, наслідки та можливі штрафи за помилки
Необхідність формування резерву для ювілейних відпусток працівників підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт J0500701 для ОСББ без працівників
Чи потрібно подавати звіт J0500701 без найманих працівників
Податківці вимагають дисконтувати фінансову допомогу для оподаткування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Включення мобілізованих та працівників у відпустці до Додатку 4ДФ
входять всі працівники з якими укладені трудові договори,включаючи мобілізованих?,працівники,які цілий місяць у відпустці без збереження зарплати(воєнний стан)? Чи тільки ті,які показані у Додатку 4ДФ…
Відповідь АІ відхилено експертом
Оподаткування ПДФО та ЄСВ при оренді автомобіля ФОПом
Перехід з "Дія Сіті Стартап" на "Дія Сіті": необхідні дії
Помилки при заповненні звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив робочих місць получається 2, середньооблікова кількість штатних осіб з інвалідністю 6, різниця між…
Облік кредиту на поповнення обігових коштів за програмою 5-7-9
Отримали кредит в банку на поповнення обігових коштів по програмі 5-7-9. Відсотки частину повертає держава. Кредит на 3 роки. Суть кредиту такий що в нас є ліміт коштів які ми можемо використовувати на протязі 3 років, з кожним місяцем ліміт кредиту…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно здавати звіти ТОВ за вересень 2026 року
Проблеми з відображенням даних у звіті про кадри
Відповідь АІ схвалено експертом


