Заголовок тимчасово відсутній

Рішення про звільнення директора приймають власники/засновники. Якщо звільнення за власним бажанням чи згодою сторін- директор пише заяву на власника, власник виносить рішення, рішення реєструється в держреєстрі через нотаріуса чи Держреєстратора, директор в останній робочий день видає рішення про своє звільнення.

Якщо в періоді між попереднім та новим директором функції керівника буде виконувати засновник, то в Статуті мають бути передбачено управляння підприємством засновником без нарахування зарплати. Якщо вносите такі зміни в Статут- їх треба також зареєструвати в Держреєстрі, керівником визначити засновника.

На нового директора процедура таж, що й при звільненні: заява на власника, рішення засновника, внесення змін в ЄДР, наказ директора про початок трудових відносин.

Повідомлення в податкову по директору не подається. Відповідно до Постанови КМУ №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

Зразки документів можете знайти на нашій платформі, наприклад: Ексклюзивна колекція зразків «Директор підприємства: ТОП - 7 документів для прийняття & звільнення» , Протокол про призначення та звільнення директора , Заява про звільнення директора за угодою сторін , Рішення засновника про звільнення директора , Наказ про звільнення директора за угодою сторін .

Раді допомогти, звертайтесь ще!