Заголовок тимчасово відсутній

При нарахуванні зарплати за листопад ЄСВ донараховувати до мінімального розміру не потрібно- сума повного доходу за листопад по працівнику ще не відома.

Донараховування ЄСВ до мінімального розміру, встановленого в місяці, за який нараховуються ЄСВ здійснюється у разі, якщо сума доходу за місяць менша за мінімальний розмір ЄСВ цього місяця (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ).

ДФСУ у листі від 31.03.2015 р. № 6667/6/99-99-17-03-01-15 надавала роз’яснення: для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності). Якщо після розподілу лікарняного (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата.

В грудні, після нарахування лікарняного, порівняєте дохід за дні листопада (ЗП листопада+ лікарняний за дні листопада), якщо буде менше МЗП- в грудні здійснюється донарахування ЄСВ до мінімального розміру за листопад.

Раді допомогти, звертайтесь ще!