Заголовок тимчасово відсутній
У приватному підприємстві один засновник із часткою 100 %. Власник підприємства у листопаді, до Дня працівників сільського господарства України, вирішив видати премію трактористам.
Чи входить така премія до фонду оплати праці?
Чи можна цю премію включити при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству за 4 квартал в повному обсязі для розрахунку на критичність підприємства?
Дякую.
Так, одноразові премії входять до фонду оплати праці.
Відповідно до п.2.3.2. Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04/conv#Text до іннших заохочувальних та компенсаційних виплати фонду оплати праці відносяться Винагороди та заохочення, що здійснюються раз на рік або мають одноразовий характер. Зокрема одноразові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці (наприклад, до ювілейних та пам'ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі).
І так, цю премію враховуєте для обчислення середньої заробітної плати за відповідний період, так як суму такої премії ви покажете в об'єднаній звітності як складову зарплати, на яку нараховується ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти



