Заголовок тимчасово відсутній

Щодо подарунків в ПКУ є пільгова норма. ЄСВ по діткам не буде, по працівникам буде

Не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку вартість дарунків, якщо їх вартість не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати у розрахунку на місяць, встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі (пп. 165.1.39 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3794 ). В 2024 році це 1775 грн на місяць (7100 х 25%).

Отже на місяць без ПДФО, відповідно і ВЗ можна подарувати фізособі на суму 1775 грн. Сума перевищення оподатковується ПДФО як додаткове благо з коефіцієнтом 1,219512 (п.164.5 ПКУ). ВЗ – без коефіцієнта.

ЄСВ не буде по дитячих подарунках. Вартість подарунків до свят і квитків на видовищні заходи для дітей працівників не є фондом оплати праці (п.3.23 Інструкції за статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text ). Відповідно їх вартість не є базою нарахування ЄСВ (розд. II Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою КМУ від 22.12.2010 р. № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32 ).

На вартість подарунків працівника ЄСВ нараховуєте. Згідно з пп. 2.3.2 Інструкції № 5 одноразові заохочення працівникам підприємства, не пов’язані з конкретними результатами праці, відносяться до фонду додаткової заробітної плати. Саме це і є подарунки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!