Заголовок тимчасово відсутній

Так, вона має право на ПСП на дітей згідно з п.п. 169.1.2 ПКУ.

Для підтвердження цього права необхідно надати роботодавцю заяву довільної форми, в якій дописати, що батько не користується підвищеним розміром ПСП на дітей, а також додати до заяви копії свідоцтв про народження дітей.

ПСП застосовується тільки до ПДФО. На оподаткування ВЗ та ЄСВ вона не впливає.

Скористатися ПСП можна тільки за одним місцем роботи за умови, що заробітна плата не перевищує граничний розмір. Ця величина визначається шляхом множення розміру місячного прожиткового мінімуму на 1,4 та округлення до найближчих 10 гривень (п.169.4.1 ПКУ).

В 2024 році граничний розмір дорівнює: 3028 грн х 1,4 = 4239,20 грн, після заокруглення отримуємо 4240 грн.

У випадку ПСП на дітей цей розмір збільшується кратно їх кількості. У Вашому випадку 4240 * 3 = 12720 грн.

Якщо зарплата за місяць буде більше, ПСП не застосовується.

Якщо ж нараховано 8000,00 зарплати, тоді розрахунок ПДФО буде таким:

(8000-1514*3)*18%=622,44 грн.

1514 грн - це розмір ПСП, який дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому на 1 січня звітного податкового року (пп. 169.1.1 ПКУ).

Він також збільшується кратно кількості дітей.

У Д4 податкового розрахунку у гр. 9 " Ознака подат. соц. пільги" при застосуванні ПСП на дітей ставите ознаку "04" у кожному місяці її застосування.

Про початок або закінчення застосування ПСП у ДПСУ повідомляти не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!