Заголовок тимчасово відсутній
Ні, виплата відпускних за день до відпустки не є порушенням, якщо вашими положеннями не передбачено виплату раніше ніж за день до початку відпустки.
В ст.21 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 визначено: Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.
Тобто якщо в Кол.договорі, іншими локальними документами не передбачено виплачувати відпускні, наприклад, за 3 робочі дні до початку відпустки, то дійте згідно норми закону- перераховуйте напередодні відпустки.
Щодо зарплати- вона виплачується в строки, передбачені для виплати зарплати за І та ІІ половину місяця. Якщо виплатили вже "зароблену" працівником зарплату поточного місяця за його заявою, також не буде порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


