Коментар по наведеному розрахунку

1.Денний заробіток за роботу у відрядженні в листопада абсолютно вірно рахуєте із зарплати + індексація за листопад (тобто так, якби працівник відпрацював весь цей місяць).

2 і 3. Розрахунковий період для відрядження листопада буде: вересень-жовтень. Середній заробіток рахуєте за правилами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Тобто берете зарплату+індексацію за ці два місяці. При цьому, за п.4 розд. ІІІ Порядку № 100 при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника, в т.ч відрядження.

До розрахунку включають усі фактично відпрацьовані дні, які припадають на розрахунковий період. Не враховуються лише ті періоди:

- протягом яких працівник не працював з законодавчих причин і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково (абз. 6 п. 2 Порядку № 100). Це відпустка за свій рахунок, відпустка для догляду за дитиною до 3 (6) років, простій, який оплачений із розрахунку 2/3 тарифної ставки;

- коли за працівником зберігався середній заробіток (абз. 2 п. 4 Порядку № 100). Це період виконання державних і громадських обов’язків (у тому числі військова служба), щорічна відпустка та інші види

Отже, по жовтню. Якщо відпрацьовано 23 дні, 3 з яких як дні відрядження оплачені за середнім, то маєте прийняти до розрахунку 20 днів (23-3). Відповідно і середній заробіток за ці дні не включається до розрахунку.

Наведені в п. 3 цифри не можу підтвердити, адже не бачу їх походження за документами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!