Заголовок тимчасово відсутній
Ні, скерувати у відрядження фізособу за ЦПД не можна
Відрядження є елементом трудових відносин. Скерувати у відрядження можна працівника. Саме для працівника встановлені трудові гарантії під час відрядження в ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Фізособа за ЦПД не є найманим працівником. Така особа виконує роботи чи надає послуги, не підпорядковується ПВТР замовника, отримує винагороду.
Якщо виникає потреба виконувати роботи чи надавати послуги в іншому населеному пункті, ніж розташовані замовник чи виконавець, то витрати по поїздках та проживанню враховуються у винагороду. Так, з оподаткуванням ПДФО/ВЗ.
Ні про які відрядні мова фізособі за ЦПД не йдеться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


