Заголовок тимчасово відсутній
Ні, скерувати у відрядження фізособу за ЦПД не можна
Відрядження є елементом трудових відносин. Скерувати у відрядження можна працівника. Саме для працівника встановлені трудові гарантії під час відрядження в ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Фізособа за ЦПД не є найманим працівником. Така особа виконує роботи чи надає послуги, не підпорядковується ПВТР замовника, отримує винагороду.
Якщо виникає потреба виконувати роботи чи надавати послуги в іншому населеному пункті, ніж розташовані замовник чи виконавець, то витрати по поїздках та проживанню враховуються у винагороду. Так, з оподаткуванням ПДФО/ВЗ.
Ні про які відрядні мова фізособі за ЦПД не йдеться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Повернення коштів за помилковий платіж ЄСВ: необхідні дії
Хто входить до бази для розрахунку ліміту бронювання
Порядок бухгалтерського обліку тристороннього договору без ПДВ
Як правильно заповнити ПН для ФО не платника ПДВ
Підкажіть будь ласка як вірно заповнити ПН на ФО не …
Правила подання 20-ОПП при суборенді приміщення ФОП
Нарахування компенсуючих ПДВ зобов'язань при придбанні активів
Генеральна довіреність для ФОП: чи потрібен працівник
Можливості генеральної довіреності для ФОП під час виїзду за кордон
Виїзд ФОП за кордон: довіреність і представництво інтересів
Як коригувати сальдо рахунку 6412 без перевірки даних
Як правильно заповнити Додаток 1 при звільненні працівниці
Як правильно обрахувати податок на прибуток для ТОВ
Правила виплати доплат при суміщенні посад: як правильно
Розрахунок зарплати сумісника за неповний робочий час у січні
Чи може працівник з інвалідністю отримувати мінімальну зарплату
Перерахунок ПДФО: обов'язковість та індивідуальний підрахунок для працівників
2. Якщо перерахунок …

