Заголовок тимчасово відсутній

Працівники закладу громадського харчування мають проходити попередній та періодичний медогляди.

Працівники суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність, пов’язану з обслуговуванням населення, перелік видів якої затверджено центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, повинні проходити обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) і періодичні медичні огляди. Періодичні медичні огляди проводяться за рахунок роботодавця (ст.45 Закон України від 06.09.2022 р. №2573-IX «Про систему громадського здоров’я» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2573-20#Text ).

Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок затверджений постановою КМУ від 23.05.2001р. № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Tex . В 5 зазначені працівники закладів громадського харчування.

Отже при прийнятті на роботу такі працівники мають пройти попередній медогляд, про що мають бути внесені відповідні записи до особової медичної книжки форми№ 1-ОМК. Тільки після внесення відповідного запису працівник може бути допущений до роботи. З 01.10.2024 року ще має бути в ОМК відмітка про щеплення.

Зверніть увагу, що по відношенню до працівників проведення медогляду є обов’язком роботодавця (ст.21 Закон України від 06.04.2000р. № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#Text ).

Не має обов’язку по відношенню до осіб за ЦПД, адже це не трудові відносини. АЛЕ і допустити до виконання робіт по обслуговуванню населення без медогляду та відповідного щеплення також не можете. Тому при укладання ЦПД такі особи також мають надати ОМК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!