Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство на загальній системі , квартальщики, отримало юридичні послуги згідно акту станом на 30 листопада 2024 р. В акті прописано години роботи та сума по періодам з , тобто січень окремо і тд по листопад. Чи можемо віднести весь Акт на витрати 30/11? чи потрібно попередити контрагента надавати нам щомісяця акти, бо витрати повинні відображатись періодом виникнення? чи можна зазначити в договорі що закриваємо роботи 30/11 по одному акту? Як правильно бути в такому випадку
Витрати підприємства повинні відображатися у тому періоді, в якому вони фактично понесені, незалежно від дати складання акта виконаних робіт або специфіки його змісту. Згідно зі статтею 4 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», витрати визнаються у момент їх виникнення, а не оплати. Таким чином, навіть якщо постачальник послуг надає один акт за тривалий період, підприємство повинно забезпечити відображення витрат за відповідними періодами їх фактичного здійснення.
Акт виконаних робіт має значення для визначення дати складання податкової накладної згідно з пунктом 187.1 ПКУ, але для цілей бухгалтерського обліку ключовим є період споживання послуг. Якщо акт містить розподіл послуг за періодами (наприклад, по місяцях), підприємство має оформити внутрішній документ (розшифрування витрат), який дозволить правильно розподілити витрати за періодами їх надання. Такий внутрішній документ може бути бухгалтерською довідкою або іншим аналітичним документом, що підтверджує період споживання послуг.
Якщо підприємство заздалегідь не мало точної інформації про суми витрат, воно повинно було оцінити їх за попередніми даними та внести коригування після отримання остаточного документа від контрагента. Цей підхід узгоджується з нормами П(С)БО 16 «Витрати» та зазначений у Положенні № 88 про документи і документообіг в бухгалтерському обліку.
Для уникнення подібних ситуацій у майбутньому, доцільно прописати в договорі з контрагентом умови надання актів щомісяця, які закривають виконані послуги окремо за кожен період. Це спростить процес обліку та уникне необхідності додаткових розрахунків або виправлення попередньо поданих звітів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Реєстрація податкової накладної для експорту товару: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно визначити дату доходу ФОП 2 групи
Підкажіть будь ласка як на сьогоднішній день рахується дохід ФОП 2гр?
ФОП продає товари в магазині роздрібним покупцям. Оплата за товар здійснюється за готівку та через термінал. Оплати фіскалізуються через ПРРО при розрахунку. Цікавить яку дату вважати…
Обкладення допомоги увільненому працівнику: ЄСВ, ПДФО, ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Звільнення працівниці з декретної відпустки за угодою сторін
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість внесення додаткового капіталу одним засновником без реєстрації
Статус затверджених заявок на військовий облік у системі Дар
ПДВ для ФОП: специфіка діяльності на міжнародній платформі
Проведення бухгалтерських проводок при купівлі легкового автомобіля
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок ФОП сплачувати податки в умовах бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати за відрядження: понаднормова оплата чи ні
Питання про повторне бронювання військовослужбовців до кінця терміну
Відповідь АІ схвалено експертом

