Заголовок тимчасово відсутній
Так, має право. Спосіб виплати зарплати має вирішувати сам працівник шляхом подання заяви.
Згідно зі ст. 25 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136) забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.
Відповідно до ч. 5 ст. 24 цього закону за особистою письмовою згодою (заявою) працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Тому працівники можуть за заявою отримувати зарплату через карт.рахунок будь-якого банку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вплив нових змін на військовий облік підприємств оптової торгівлі
Чи потрібно вести військовий облік при прийомі хлопця на роботу
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Обов'язок сплати ПДВ при замовленні послуг іноземця-фрілансера
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації та середньомісячної зарплати для працівника в відпустці
Для розрахунку середньомісячної заробітної плати, розрахованої на одного працівника у
відповідному…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування ПДФО при оренді: 18% чи 5% ставка
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно визначити дату доходу ФОП 2 групи
Підкажіть будь ласка як на сьогоднішній день рахується дохід ФОП 2гр?
ФОП продає товари в магазині роздрібним покупцям. Оплата за товар здійснюється за готівку та через термінал. Оплати фіскалізуються через ПРРО при розрахунку. Цікавить яку дату вважати…
Обкладення допомоги увільненому працівнику: ЄСВ, ПДФО, ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм звіряння облікових даних через ДІЮ для військовозобов'язаних
Закриття залишків по рахунках при переході до прибутку
Звільнення працівниці з декретної відпустки за угодою сторін
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Питання щодо збереження офісу та 20-ОПП для ФОП
1. Нужно ли сохранять юридическое местонахождение (продолжать арендовать офис)?
2. Если я…
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Нарахування ПДВ на матеріали в актах КБ-2, КБ-3
Відповідь АІ схвалено експертом


