Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві є сумісник,його фактична ЗП за жовтень 2024р = 4185грн
з 01.12.2024 - хочемо його забронювати, за виходячи з нових умов його ЗП за 3кв повинна бути 20К,вірно?
Питання: з якого місяця потрібно підвищити оклад працівнику у якого ЗП менше 20К, щоб його забронювати ?
З 1 грудня змінюються критерії отримання критичності для бронювання. Зокрема розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 % акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 % акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 %). Крім того п. 8 Постанови 76 визначено, що Не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій
установі, нарахована заробітна плата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному
капіталі яких більше 50 % акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 % акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 %).
Це означає, що для отримання критичності (якщо мова не про окремі установи для яких є виключення) середня зарплата усіх працівників за останній квартал має бути не менше 20 тис грн, а також і зарплата працівника якого бронюють за кожен місяць кварталу також має бути не менше 20 тис. ТОбто якщо працівника будуть бронювати у грудні, то в усіх місяцях 3 кварталу зарплата має бути не менше 20 тис грн. Якщо бронювати будуть в 1 кварталі 2025 року, то зарплата за жовтень-грудень має бути не менше 20 тис в кожному місяці. Тобто ця умова стосовно розміру зарплати має бути в усіх місяцях попереднього звітного періоду
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Документ для нарахування штрафу за порушення строків доставки послуги
Чи будуть санкції за невиконання оцифрування трудових книжок
Запит щодо пільг і штрафів за затримку сплати податків
Переплата ПДВ: проблема з поверненням коштів на рахунок підприємства
Що робити при помилковій подачі об’єднаної звітності ФОП
Податкові наслідки ПДВ при даруванні сертифікатів співробітникам компанії
Оформлення мобілізованого працівника після служби у відділі кадрів
Відображення поворотної фінансової допомоги в формі 4ДФ
Оцінка авто та ПДВ при продажу фізичній особі підприємцем
Розбіжності в нарахуваннях доходу: причини та пояснення ситуації
Квота 4% для працівника з інвалідністю: умови та ризики
Виплата лікарняних: коли відображати в звіті Додатку 4
Вибір КВЕД для ФОП, що надає послуги програмування замків
Прийом головного бухгалтера на 0,25 ставки: податкові наслідки
