Заголовок тимчасово відсутній
Виходячи із фактично заробленої зарплати.
Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Розрахунковий період — починаючи з дати прийому на роботу і закінчуючи днем, який передує даті початку лікарняного.
Фактично нараховану зарплату за робочі дні цього періоду (яка нараховується пропорційно відпрацьованому часу) потрібно поділити на календарні дні цього ж періоду.
До отриманого результату слід застосувати відсоток коригування, який залежить від загального страхового стажу.
Далі потрібно врахувати “спецстаж” — чи є протягом попередніх 12 місяців страхового стажу більше, ніж 6 місяців. Якщо є — то розраховану вище середню берете до нарахування лікарняних. Якщо нема — нарахування лікарняних проводиться із суми, що не перевищує середньоденну із мінімальної ЗП 262,81 грн. (8000/30,44)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


