Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно здійснити хронологію записів по цих двох підприємствах в трудовій книжці? І чи не буде це порушенням кзпп?
Здійснити записи можна таким чином: першим внести запис про звільнення з попереднього місця роботи, другим - запис про прийняття на роботу на новому підприємстві.
Основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (п. 12 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).
Таким чином, якщо роботодавець при прийнятті на роботу мав інформацію про наявність у працівника основного місця роботи (трудова книжка, витяг з електронної трудової книжки, заява працівника), він мав прийняти такого працівника за сумісництвом згідно зі ст. 102-1 КЗпП.
Якщо таких відомостей у роботодавця не було, а працівник подав заяву про прийняття на роботу за основним місцем роботи, новому роботодавцю не залишалось нічого, окрім прийняти його за основним місцем роботи. У такому випадку наявність у працівника одночасно двох основних місць роботи не є порушенням з боку роботодавця, тому і відповідальності за це не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення інформації про прийняття на роботу у військовий облік
Кроки дій підприємства при невиході працівника на роботу
Покроковий алгоритм закриття ФОП у грудні 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відсотки з депозиту до доходу ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість надання фінансової допомоги ФОП з рахунку бізнесу
Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП (2-3 група) надавати фінансову благодійну допомогу БО саме з рахунку ФОП? Які наслідки можуть бути…
Є відповідь АІ
Відображення зарплати в Додатку 4 при пізній виплаті
В серпні зарплата нарахована, податки пдфо та віськовий сплачені ,але саму зарплату виплатили 06.10.2026…
Чи зобов'язаний ФОП 2 групи звітувати про працівників-інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування страхування життя працівників: ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Чи потрібно звітувати про інвалідів без найнятих працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій при зміні постачальника ПРРО для бізнесу
Оприбуткування плит OSB: чи потрібно і за якою вартістю
Відповідь АІ схвалено експертом
Включати працівника у звітність під час відпустки за свій рахунок
Звіт про внески на працевлаштування осіб з інвалідністю: необхідність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата через Вестерн Юніон для ФОП: нюанси та правила
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити додаток 4 до звіту по СПД
Є відповідь АІ
Розбіжності в сумі ЄСВ, ПДФО та ВЗ при подачі звітності
Відповідь АІ відхилено експертом
ФОП отримує повну суму, комісія сплачується клієнтом зверху
Питання сплати ЄСВ та податкової декларації під час лікарняного
Чи потрібно подавати довідкову податкову декларацію про сплату ЄСВ? Чи потрібно сплати ЄСВ за вересень місяць ( місяць в якому…
Відповідь АІ схвалено експертом

