Заголовок тимчасово відсутній

Порядок 76 не містить порядку обчислення середньої зарплати отримання статусу критичності. Є кілька думок як визначати цей показник. Наприклад в 2023 році Мінеокономіки вважало ,що потрібно визначати середню ЗП виходячи із середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості. Цей показник в свою чергу враховує оплачені людино-години. А мобілізовані не працюють тому їх до СКПЕПЗ не включають, бо немає відпрацьованих годин. Ще є думки що потрібно брати середню кількість працівників. П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами; для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, уключаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Працівників, які перебувають у відпустці без збереження ЗП включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до середньооблікової кількості ШП.
Але Держстат у розясненні від 31.10.2022 № 19.1.2-12/45-22 щодо заповнення звіту з праці 1-ПВ рекомендував наступне. До показника рядка 1040 не враховуються працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки». Проте, не зважаючи на таке роз’яснення, варто відзначити, що Інструкція № 286 при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників не передбачає виключення працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, прогулювали, неявлялись на роботу через незясовані причини, були у призупиненні дії ТД, мобілізованих тощо. Тобто, згідно з Інструкцією № 286 вони враховуються до облікової кількості штатних працівників та при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників.
Також можливо будуть орієнтуватись на кількість застрахованих осіб. А мобілізовані, яким не нараховують зарплату до цього показника не включають.
Найближчим часом очікуємо розяснення щодо обчислення серднього заробітку для виконання умов постанови 76. Сподіваємось що це питання буде вирішено

Раді допомогти, звертайтесь ще!