Заголовок тимчасово відсутній

На одному основне місце роботи, на іншому - за сумісництвом.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Таким чином, особа може працювати на кількох підприємствах - на одному за основним місцем роботи, на інших за сумісництвом. Також слід звернути увагу, щоб графіки роботи на усіх місцях роботи не перетиналися, а також щоб був достатній час для дороги між підприємствами та час для відпочинку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!