Заголовок тимчасово відсутній

Для підприємств, установ та організацій, на яких працюють особи з інвалідністю, установлено єдиний внесок у розмірі 8,41 % (ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).

Нарахування ЄСВ у розмірі 8,41 % можливе лише з дати встановлення працівнику групи інвалідності, але не раніше ніж одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК, і закінчується датою припинення інвалідності (абзац восьмий пп. 5 п. 2 р. III Інструкції № 449).

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо підприємством, де працює особа з інвалідністю (див. ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39077).

Таким чином, якщо після того як надав роботодавцю копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності ЄСВ слід нараховувати:

- до дати одержання копії довідки МСЕК - у розмірі 22 %;

- з дати одержання копії довідки МСЕК - у розмірі 8,41 % (ЗІР, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37125).

Зверніть увагу ! ДПС наполягає на тому, що період застосування пільгової ставки ЄСВ обмежується строком дії довідки і у період дії воєнного стану. Про це було вказано в ІПК ДПС від 27.04.2023 р. № 1031/ІПК/99-00-24-03-03-06. Тобто для пільгової ставки ЄСВ має бути актуальна довідка.

Див також: Великий довідник кадровика і бухгалтера «Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів» Великий довідник кадровика і бухгалтера «Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів»

Раді допомогти, звертайтесь ще!