Заголовок тимчасово відсутній
Посадові інструкції формує роботодавець. Згідно з Класифікатором професій пофесійні назви роботи з розділу «Фахівці» відповідають кваліфікаціям: молодшого спеціаліста; бакалавра; спеціаліста, що проходить післядипломну підготовку (стажування, інтернатуру, клінічну ординатуру тощо); спеціаліста (на роботах з керування складними технічними комплексами чи їх обслуговування).
Підприємство може на свій розсуд формувати потреби в кадрах та визначати критерії, за якими будуть прийматись працівники на посади. Можете зазначити в Посадовій інструкції: середня або вища освіта. Й, навіть, якщо в Посадовій інструкції визначено критерій кваліфікації за вищою освітою- приймати можна й працівників за нижчим рівнем освіти, тобто на розсуд керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


