Заголовок тимчасово відсутній
Директор, наказом щомісячно встановлює % премії від посадового окладу по працівникам. Але, бувають такі місяці, коли директор не здійснює такі нарахування. Тобто, одного разу це чисто оклад, а іншого - оклад + премія. Питання щодо нарахування відпускних. Якщо премія нараховується відносно одного окремого місяця, то ми без жодних перешкод відносимо цю суму до місяця нарахування при обчисленні відпускних, вірно? Чи можливо є якісь нюанси при нарахуванні відпустки щодо не зовсім ритмічної премії. Для прикладу з 11 по 3 місяць - премії відсутні, а з 4 по 10 завжди майже є. Дякую
Ні, ніяких особливостей для місяців, в яких премій немає законодавство не визначає.
Премії при розрахунку відпускних враховуються як визначено в п.3 Порядку №100: Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Якщо пермії нараховуються місяць в місяць (за квітень в квітні, за травень в травні) - вони враховуються в повній сумі в місяці нарахування.
Більше інформації в відеоуроці з прикладами: https://7eminar.ua/events/3064/5921
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Як подати декларацію ФОП 3 групи без доходу у кварталі
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Організація діяльності ФОП на онлайн-платформах продажу товарів
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Чи може адміністратор відкривати зміну під ключем ФОП
Визначення валютних курсів і бухгалтерських проводок для ЗЕД операцій
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси
Є відповідь АІ
Вибір витратних рахунків для підприємства з оренди земельних ділянок
Як виписати технічний РК з новою датою ПДВ
Коригування декларації з ПДВ: виправлення помилки та розблокування
Як правильно вирахувати стаж для лікарняного у 2026 році
Як вірно вирахувати стаж працівника для лікарняного, якщо в ОК-5 в 2026 році відображені всі дні в кожному місяці , а в ОК-7 - за цей період в кожному місяці 0, та Ні…

