Заголовок тимчасово відсутній
Не може, якщо тривалість щорічної відпустки за робочий рік тільки 24 дні.
Ст. 24 Закону про відпустки від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачено, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258).
Така тривалість використаних відпусток стосується за кожен робочий рік. Тобто за кожен робочий рік працівник має використати щорічну відпустку тривалістю не менше 24 дні, а за решту отримати компенсацію (без звільнення). Отже, якщо щорічна відпустка тільки 24 дні, то ці дні працівник має використати.
Якщо ж тривалість щорічної відпустки більше 24 к.дн, то працівник повинен спочатку використати 24 дні відпустки за відповідний робочий рік, а за решту може отримати грошову компенсацію. Якщо ці умови дотримуються, то працівник має написати відповідну заяву на виплату йому такої компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість перерахунків ФОП з рахунку на фізичну карту
Оподаткування коштів при перерахуванні між рахунками ФОП 3 групи
Питання. Чи…
Виплата лікарняного: коли правильно показати в звітності
Є відповідь АІ
Перезарахування передоплати: можливість складання нульового коригування ПДВ
Вирішення ситуації з переплатою ПДВ та податковими накладними
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 2 групи змінити КВЕД для продажу товару
Чи можливо передати суборенду земельних ділянок фізичній особі
Де вказати номери пломб на ТТН для молоковозів
Є відповідь АІ
Коли реєструвати розрахунковий документ при зменшенні орендної плати
У зв'язку з достроковим поверненням майна у серпні 2026 зменшується орендна плата(акт узгодження ціни в меншу сторону від 10.08.2026). Коли реєструвати РК на…
Включення вартості монтажу до обліку основних засобів платформи
Є відповідь АІ
Подальші дії бухгалтера після придбання 60% статутного капіталу
Процедура переводу працівників при відкритті нового складу підприємства
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Є відповідь АІ
Питання щодо заповнення 20-ОПП та штрафних санкцій за порушення
Чи є це порушення?
Який штраф застосовується за несвоєчасне подання форми 20-ОПП? Дякую…
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…


