Заголовок тимчасово відсутній

Для компенсації підстав по суті не має

Звітування за отриманий аванс та його використанням. Відповідно звітуючий додає всі підтвердні документи по понесеним витратам, а у разі розрахунків платіжною карткою – виписку з карткового рахунку. Це передбачено пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965

Якщо ж працівник використав власні готівкові кошти, то він подає Звіт у терміни, визначені пп. 170.9.3 ПКУ. А от з приводу підтвердних документів, які працівник має надати для підтвердження понесених ним витрат під час відрядження у разі використання власних готівкових коштів, ДПСУ рекомендує звертатися до Мінфіну (лист ДПСУ від 18.10.2024 р. № 4918/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК).

На сьогодні ми не маємо позиції Мінфіну, то саме керівник має прийняти рішення щодо компенсації витрат на проїзд. По суті компенсувати маєте тому працівнику, що їх оплатив. У нього є виписка банку. Ну а той вже повертатиме кошти відрядженому колезі. Підстав для компенсації іншому працівнику без документів не має. Але рішення має приймати керівник.

Взагалі придбання один за іншого оформлюється уповноваженням керівника в наказі про відрядження або іншому наказі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!