Заголовок тимчасово відсутній
В Додатку 5 об'єднаної звітності це неможливо відобразити як переведення.
В КЗпП відсутне поняття «переведення з основного місця роботи на місце роботи за сумісництвом і навпаки» і єдине правильне вирішення цього питання- це звільнення з роботи за сумісництвом і прийом на основне місце роботи.
Стаття 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 містить підстави для переведення, серед яких не має переведення з роботи за сумісництвом на основне місце роботи, тому потрібно було все робити через звільнення- прийом. При цьому, при звільненні проводять повний кінцевий розрахунок із працівником, в тому числі виплачують компенсацію за невикористану відпустку. При прийомі на роботу за основним місцем роботи у працівника буде новий табельний номер, нова особова картка П-2, новий відлік відпускного стажу, тощо. Також потрібно було подавати в ДПС Повідомлення про прийняття на роботу на основне місце роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правомірність відмови в оплаті лікарняного зовнішнього сумісника
Яка категорія для доплати до мінімалки у звітності
Термін відображення податкових накладних у декларації з ПДВ
Штрафні санкції за запізнілу виплату командировочних у березні
Облік товарів для ФОП 2 групи: торгівля аксесуарами та послугами
Оформлення наказу про відпустку без збереження зарплати працівника
Включення мобілізованих працівників у розрахунок СКПШ: нюанси
Виправлення помилок у звітах ЄСВ: 4ДФ і 5
Дати введення в дію змін до Колективного договору та підвищення окладів
Реєстрація податкових накладних при попередній оплаті та надходженні коштів
Чи потрібно виписувати ПН при продажу ОЗ нижче вартості
Правила зменшення ПЗ при заблокованих РК та уточнення
Дата РК на зменшення заборгованості: коли визначати
Оцінка вартості товарів у благодійній організації: ризики та нюанси
БФ планує отримати гд, однак донор наразі не надав інформацію …
Штрафи та пені за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Виплата лікування засновнику фермерського господарства: оподаткування та звітність
Питання пільгової ставки ЄСВ та квоти для інвалідів
Ситуація з працівником, який не звільнився з попереднього місця роботи
