🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
ОК
Оксана
18.11.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратись. У нас на підприємстві працює працівник за сумісництвом. Як виявилось, він вже давно не має основного місця роботи. Чи є в цій ситуації для нас негативні наслідки (донарахування ЄСВ, перездача звітності, ведення військового обліку). Дякую.
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.11.2024 | 21:16
Очікує відповідь
Наслідків не має бути.
Після звільнення з основного місяця роботи працівник продовжував працювати на вашому підприємництві за сумісництвом. Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи (п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). Тож ЄСВ донараховувати не потрібно. Відповідно, подавати уточнюючі звіти не потрібно.
Перевіряти чи не звільнився сумісник з основного місяця роботи роботодавець не зобов’язаний. Мінсоцполітики в листі від 09.06.2017 р. № 294/0/22-17/134 наголошує:
Законодавством про працю не встановлено обов’язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи.
Законодавством про працю також не передбачено відповідальності роботодавця за неповідомлення його сумісником про звільнення з основного місця роботи.
Однак, коли Вам стало відомо про звільнення працівника, маєте запропонувати звільнитися з роботи за сумісництвом та прийняти його на основне місце роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІЗ
Захарук Інна Романівна
11.07.2026 | 17:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Доброго дня!
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
ОК
Олександра, консультант
експерт
12.07.2026 | 09:01
ВН
Нікуліна Валентина Дмитріївна
11.07.2026 | 13:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Доброго дня, яким наказом (зразок може є) можна закріпити номери телефонів і електронні адреси гол.бухгалтера і директора підприємства для звязку. Ці номери і адреси також є вказані у звітах і держреєстрах, договорах. Як вірно оформити, закріпити .Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 14:08
ОЛ
Олена
11.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Вітаю. ФОП з група отримує дохід Preply. Питання- чи можна одразу з цієї платформи виводити кошти на рахунок ФОП або треба вивести кошти на PAYONEER, а потім на рахунок ФОП валютний…
ОК
Оксана, консультант
експерт
11.07.2026 | 14:26
ТЕ
Тетяна Власова
11.07.2026 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
За червень індексувала заробітну плату на 139,78. У липні потрібно індексувати – додавати 139,78 грн до вже червневої проіндексованої зарплати чи до окладу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 19:40
МД
Дречевич Марія Миколаївна
11.07.2026 | 00:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Працівник у червні вийшов на лікарняний з 05.06.26 по 15.06.2026, з 16.06.26 продовжив лікарняний до 30.06.2026. Потім знову продовжив лікарняний з 01.07 по 21.07. Виплата лікарняних за червень, частина за період 05.06-16.06 була у червні, а за період 16.06-30.06 була 10 липня…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 22:07
ТН
Небоженко Тетяна Тарасівна
10.07.2026 | 23:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Доброго дня. подали 29.05.2026 повідомлення про прийняття працівника на робота з 01.06.2026р. сьогодні помітили що є лише квитанція 1. Квитанція 2 не прийшла. 1 чи є це помилкою? 2. що в такому випадку робити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 02:58
ТЕ
Тетяна
10.07.2026 | 23:02
Відповідь надано
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Вітаю. При нарахуванні заробітної плати за травень помилково нараховано та виплачено 500грн. індексації. В червні виявлено помилку та утримано зайво виплачені кошти. Чи потрібно подати уточнюючий об'єднаний звіт за травень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 16:50
ОА
Олена Анатоліївна
10.07.2026 | 22:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Доброго дня. Підкажіть як вірно розрахувати лікарняний листок з 10.03.- 23.03. найманому працівнику у фопа. ЗП нарахована з березня-червень 2025 становить 8100 за кожен місяць, з липня по грудень 2025 - 8233,33 за кожен місяць, січень і лютий 2026 був у відпустці без збереження…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 18:56
НИ
Нина
10.07.2026 | 19:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Вітаю! Чи може ФОП (2гр) надати поворотну фін допомогу ТОВ (заг, сист , без ПДВ)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2026 | 20:00
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
10.07.2026 | 19:42
Відповідь надано
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Вітаю! Працівниця ТОВ (основне місце), перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до липня 2027 року і фактично находячись закордоном, з жовтня 2025 року працює дистанційно на умовах неповного робочого часу(4 години), не пририваючи цю відпустку. Чи можна її…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 01:23
ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 19:02
Відповідь надано
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Працівник перебуває без збереження зарплати з березня 2022 року по теперішній час. Зараз хоче звільнитись не виходячи на роботу. Як правильно порахувати розрахункові? в працівника є невикористана відпустка починаючи з 2020року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 18:57
IR
Iryna
10.07.2026 | 18:16
Відповідь надано
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Вітаю. ТОВ, резидент Дія Сіті отримало 07.07.2026 року подовження(підтвердження) статусу критичного. В який термін можна перебронювати співробітників. Як краще це зробити всіх разом, чи декількома партіями. Чи можна це зробити через Дію як і раніше? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 09:51
БЄ
Бєлотєлова Юлія Йосипівна
10.07.2026 | 17:54
Відповідь надано
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Доброго дня. ТОВ на загальній системі оподаткування користувалась послугами перевезення ФОП 3-ї групи без ПДВ. У ТОВ є ліцензія на зберігання пального, чи може ТОВ заправляти техніку, яка їй надає послуги чи тільки ту яку бере в оренду ? Чи не розцінюватиметься це як реалізація…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 22:51
ЛЮ
Любов Василівна
10.07.2026 | 17:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Добрий день. Комунальне підприємство,через недостатність коштів, борги населення на 01.07.22року - 26 млн, на 01.01.23року-50 млн,з червня 2022 по січень 2023 року сплачувало не в повному обсязі ПДФО та ЄСВ при виплаті заробітної плати. Які штрафи нарахує податкова під час…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 22:08
ОЛ
Олена
10.07.2026 | 17:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Доброго дня, підкажіть нам для критичності треба звіт подати по ЄСВ за липень 01.08.26, це субота. Чи є сенс це робити в вихідний день, чи можна подати і 31.07, чи дасть прийметься він? Чи треба се таки 03,08 чекати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 16:48
ТЕ
Тетяна
10.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Чи можна надати цільову допомогу на лікування працівнику підприємства (вартість пластини при переломі), якщо лікарняний лист під час проведення операції не був оформлений? Якщо так, які документи повинен надати працівник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 22:09
ОК
Оксана
10.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Потреба у наказі про введення в експлуатацію МНМА
Доброго дня. Чи потрібен наказ про ввод в експлуатацію МНМА (рах.112)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 22:04
.
.
10.07.2026 | 17:24
Відповідь надано
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
На підприємстві працює 15 працівників. Є Бухгалтер, який нараховує зарплату, кадровика немає. Хто має підписувати табель обліку робочого часу? Чи достатньо тільки підпису директора…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:51
НА
Надія
10.07.2026 | 17:23
Відповідь надано
Оформлення зміни КВЕД для ТОВ та ФОП: нюанси і документи
Доброго вечора. При зміні нашого КВЕДу на NACE як вірно оформити документально для ТОВ та ФОП окремо. Та чи взагалі потрібно буде для ТОВ робити внутрішній документ щодо зміни кодів госп. діяльності? Заздалегідь дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 21:53
ЮЛ
Юлія
10.07.2026 | 17:14
Відповідь надано
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Сьогодні виявили попилку в червні виплачували відпускні . І вони були меньше мін. окладу. Забули доплатити ЄСВ до мінімального. ЄСВ меньше на 86,06. Як бути - просто доплатити зараз за червень ЄСВ ? І як відобразити в об'єднаному звіті вірну суму яка потрібна ? чи хибну яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 01:00
