Заголовок тимчасово відсутній
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості (24 календарні дні) у перший рік роботи настає після закінчення 6-ти місяців безперервної роботи на підприємстві чи у ФОП.
Це визначено ст 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87
У разі надання працівникові щорічної відпустки до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу.
Тому, ФОП може надати працівниці відпустку 24 календарних днів після закінчення календарного року з дати прийняття такої працівниці, тобто після 01.08.2025 року. А в період до 6 місяців можна надати пропорційну кількість днів відпустки (2 календарні дні за місяць роботи).
Тому, ФОП наприклад може надати працівниці відпустку у грудні 8 календарних днів за період серпень – листопад 2024 року.
Для розрахунку відпускних ФОП може скористатись калькулятором «Калькулятор середня зарплата-відпускні» за посиланням https://7eminar.ua/calculators/zarplata-vidpuskni У такому розрахунку ФОП вводить всі дані по працівниці, кількість днів відпустки, які планує їй надати і суму заробітної плати. І сума відпускних розраховується автоматично.
ФОП повинен виплатити відпускні працівниці до настання відпусти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Дії керівництва ТОВ при призові водія до армії
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ліцензії на продаж алкоголю КОРО
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Можливість укладення ЗЕД контрактів для ТОВ у Дія.Сіті
62.02…
Питання про туристичний збір для ФОП, що здає житло
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
