Зарядіть робочі будні!
До передплати даруємо портативний павербанк!
Заголовок тимчасово відсутній
Для того, щоб зрозуміти- потрібно донараховувати до МЗП чи ні, потрібно зробити певний розрахунок.
Відповідно до статті 3 Закону України «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n19 мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Тобто розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Відповідно до ст.3-1 Закону, якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.
При цьому, відповідно до роз’яснення у листі Мінсоцполітики від 17.05.2017 р. № 1452/0/101-17 виплати за невідпрацьований час, такі як оплата за час простою, оплата днів відпустки, оплати тимчасової непрацездатності, суми матеріальної допомоги тощо не враховуються до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня.
Для того, щоб зрозуміти, потрібно донараховувати працівнику зарплату до мінімального рівня чи ні, у Вашому випадку потрібно зробити наступне:
1. Розрахувати мінімальну ЗП за той фактичний час, що він відпрацював. Для цього 8000,00/ норму робочих днів місяця * кількість відпрацьованих днів місяця. Саме з цією сумою, а не з 8000,00 грн., ми будемо порівнювати фактично нараховану ЗП за відпрацьовану частину місяця, щоб зрозуміти- потрібно доплачувати або ні.
Так як в питанні не має інформації щодо умов роботи працівника, розрахунок проведемо за умови, що працівник працює на звичайній п'ятиденці.
Розрахунковий мінімум для працівника: 8000,00/21*фактично відпрацьованих днів., де 21- кількість робочих днів листопада.
2. Відпускні при порівнянні не враховуємо, порівняємо тільки розраховану мінімальну ЗП за відпрацьований час з фактично нарахованою ЗП за відпрацьований час місяця.
3. Порівнюємо дві суми- фактично нараховану зарплату та розрахунковий мінімум для працівника. Якщо фактично нарахована зарплата менше, то доплачуємо до розрахункового міннімуму.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ
Розбіжність у звіті: як правильно подати суму ЄСВ
Коригування лікарняного: як відобразити в об'єднаній звітності
Чи можливо подати звітність після припинення діяльності ФОП
Відображення ПН у декларації з ПДВ: важливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника у вересні
Є відповідь АІ
Обчислення ПДВ при експертній оцінці продажу автомобіля
Є відповідь АІ
Строк подання першої декларації з ПДВ для нових платників
Чи потрібна довідка від чоловіка для призначення ПСП
З чоловіком розлучена та він за кордоном.
Чи достатньо для ПСП заяви та свідоцтв дітей?
Довідка від чоловіка з місця роботи не треба…
Є відповідь АІ
Облік операцій з придбання земельної ділянки для ТОВ
Дані операції: продавець набув право власності на ділянку за договором купівлі-продажу від 13.04.2026, ціна продажу - 310 000 грн;
ТОВ придбало ділянку за договором від…
