Заголовок тимчасово відсутній
У разі роботи з давальницькою сировиною матеріальні витрати є мінімальними, а основну частину становлять витрати на оплату праці, енергію та амортизацію.
Для продукції з власної сировини структура витрат включає матеріальні витрати, які можуть становити більшу частину загальних витрат.
Тому, для давальницької сировини доцільно використовувати базу, що не залежить від матеріальних витрат (наприклад, кількість виробленої продукції, трудові витрати або машино-години).
Для продукції зі своєї сировини можливе продовження використання бази на основі прямих витрат.
Практично це можна зробити в програмному продукті налаштуванням облікової політики, визначивши окрему базу розподілу для кожного підрозділу та напряму діяльності: Для виробництва з власної сировини залиште "матеріальні витрати".
Для виробництва з давальницької сировини оберіть базу "оплата праці" або іншу відповідну. У довіднику "Статті витрат" додайте окремі аналітичні статті для кожного виду витрат, пов’язаних із різними типами виробництва.
У картці статті витрат вкажіть тип бази розподілу (наприклад, кількість, трудовитрати тощо).
Для того, щоб вести окремий облік ЗВВ по двом напрямкам, можливо або створити субрахунки , або якщо облік витрат на рахунку 91 буде деталізовано за допомогою субконто "Підрозділи" та "Напрями діяльності", створювати окремі субрахунки для рахунку 91 не обов’язково.
Ті витрати, які неможливо віднести до конкертного напрямку - давальницька сировина чи власне вирбництво - можна розподіляти за базою "години роботи обладнання" або "загальний обсяг виробництва"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ
Розбіжність у звіті: як правильно подати суму ЄСВ
Коригування лікарняного: як відобразити в об'єднаній звітності
Чи можливо подати звітність після припинення діяльності ФОП
Відображення ПН у декларації з ПДВ: важливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника у вересні
Є відповідь АІ

