Заголовок тимчасово відсутній

Слід пам'ятати про те, що передача пального Податковим кодексом прирівняно до реалізаціїї п.14.1.212 ПКУ. Якщо дивитися на це таким чином, навіть якщо працвник компенсує вартість, підприємство не має права передавати пальне навіть і у баку автомобіля. якщо не має ліцензію на продаж пального, не є платником паливиного акцизу . І така позиція податківців висловлена у відповіді, наданій у листі ДПСУ від 07.07.2023 р. № 1739/ІПК/99-00-09-04-03-06 (питання №1).

Тому, на мі погляд, через незначну кількість пального, достатньо буде взяи у праціника автомобіль у позичку на два чи три дні, зробити маршрутні листи та використати цю кількість пального на це позичене авто. Компенсацію працівником витрат можливо зідйснити через те, що відбулася перевитрата пального, і він звертається із заявою та компенсує вартісь перевитраченого пального. Єдине що тоді доведеться зробити - це нарахувати компенсуючі податкові зобов'язання за 198.5 ПКУ на цей дизель. Тоді пальне на Дт949, компенсуючі податкові зобов'язання також на Дт949, компенсація працвником - на Кт715.

Або, можливо, підприємство знайде якусь можливість використати позичений автомобіль та пальне на господарські цілі, а питання із працвником вирішить іншим способом. Тоді можна просто скалсти подорожні листи на якусь поїздку в ділових цілях та списати пальне звичайним способом, та після цього повернути автомобіль працівнику з позички.

Раді допомогти, звертайтесь ще!