Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа)..Тобто розрахунковим періодом є липень-листопад 2024. Нараховану зарплату слід подідити на 153 к.дн. ДАлі середню ЗП слід помножити на 126 днів. Але майте на увазі, що сердня не може бути менше ніж 262,81 грнТакож потрібно перевірити старховий стаж за останній рік, якщо він буде менше 6 місяців, то потрібно застосувати спецобмеження, а саме п. 29 Порядку 1266 передбачено https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:допомоги по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
В додатку 5 за 4 квартал потрібно буде показати дату початку відпустки по вагітності та пологах, при цьому в графі 7 зазначайте категорію 5. В додатку 4ДФ всю суму допомоги показуйте в одному рядку із ознакою доходу 128. В додатку 1 допомогу потрібно відобразити в стількрх рядках, на скільки місяців приходиться відпустка по вагітності та пологах. В графі 8 зазначайте категорію 42, в гр 10 - місяць, в гр 16,17 суму допомоги, в гр 20 ЄСВ, в гр 14 дні трудових відносин, в гр 15 дні відпустки по вагітності та пологах

Раді допомогти, звертайтесь ще!