Заголовок тимчасово відсутній

Так, можлива.

Алгоритм дій у разі зміни директора:

• написання та подання заяви на звільнення директором, що звільнюється;
• скликання загальних зборів учасників товариства;
• складання протоколу загальних зборів учасників;
• видання наказу про звільнення;
• призначення нового директора підприємства;
• внесення змін до ЄДР.

Документи, що підписує «старий» директор, мають бути з «живим» підписом. Зважаючи на те, що директор перебуває за кордоном, то він може надіслати копію заяви засновникам через месенджер (або електронною поштою) та паралельно поштою надіслати оригінал у паперовій формі та наказ на звільнення (оформлений та підписаний).

Далі новий директор повідомляє держреєстратора про зміну керівництва. Для цього подаються такі документи (ч. 4 ст. 17 Закону №755):

• заява про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі;
• примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміну керівника;
• квитанція про сплату адміністративного збору.

Крім того, новому директору потрібно оформити нові сертифікати електронного підпису, подати інформацію в банк, де обслуговується підприємство, та оформити нові картки зразків підписів в банку, оскільки директор є особою, яка має право розпоряджатися грошовими коштами підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!