Заголовок тимчасово відсутній
Ні, виходити на роботу не потрібно-відпустка по вагітності та пологах автоматично перериває відпустку без збереження зарплати.
За нормою ч.3 ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 : У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.
Зверну вашу увагу- скоріш за все надана відпустка без збереження зарплати в зв'язку з воєнним станом. Відпустку в зв'язку з сімейними обставинами можна надавати не більше як на 30к.д. за календарний рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Вплив договору консигнації на нарахування ПДВ у бізнесі
Як виправити помилку з чеком у ПРРО післяплати
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Реєстрація ПН після смерті директора та надходження коштів
Оподаткування внесків у фермерське господарство: варіанти та наслідки
Об'єднаний звіт для ФОП: форма, терміни, приклади заповнення
Терміни проходження ВЛК та відповідальність за їх невиконання
Декретна відпустка для ФОП: терміни звільнення від ЄСВ
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників



