Заголовок тимчасово відсутній
Які штрафні санкції за це передбачено. Яким чином можливо вирішити це питання. Дякую.
Найпростішим рішенням буде повернення витрачених коштів до каси або на банківський рахунок підприємства. Це дозволить уникнути податкових наслідків.
Сам факт використання директором КПК для оплати особистих витрат — це ще не порушення податкового законодавства. Але спускати це на гальмах і не помічати особисті витрати держателів з КПК не радимо. Інакше можна таки нарватися на порушення.
Витрачені на особисті цілі кошти це оподатковуваний дохід директора. Цю суму (для ПДФО — збільшену на натуральний коефіцієнт 1,219512) доведеться оподаткувати ПДФО (за ставкою 18 %). Також треба буде утримати ВЗ (1,5 %), з фактично неповерненої суми (без застосування будь-яких коефіцієнтів).
Не рекомендуємо оформиляти заднім числом, видачу директорові позики на поворотній основі (тобто поворотну фіндопомогу). Так як у вас це регулярно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Включення увільненого працівника в звітність ПДФО та ЄСВ
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Як поставити нерухомість на баланс після штрафу ДПІ
Проблеми з лікарняними для працівника, що не в трудових відносинах
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
