Заголовок тимчасово відсутній
Так, такі відносини між двома ФОП не можна трактувати як приховані трудові відносити.
Якщо ФОП надає бухгалтерські послуги іншому ФОП кожного місяця і виставляє ФОП акт наданих послуг, то такі взаємовідносини між ФОП не є трудовими, оскільки ФОП який надає послуги не працює постійно у іншого ФОП як бухгалтер. Такому ФОП не виплачуються ніякі аванси, ФОП замовник не забезпечує його робочим місцем, комп’ютером, бухгалтерськими програмами та іншим інвентарем як найманого працівника. Також ФОП – замовник не оплачує ФОП – виконавцю лікарняних, відпускних не надає премії та інші винагороди.
Тому, такі відносини між ФОПами не можна визнати «прихованими трудовими відносинами». ФОП – бухгалтер надає ФОП – замовнику певні послуги і отримує оплату за такі послуги згідно акту наданих послуг. Крім того,такий ФОП надає послуги і іншим суб’єктам господарювання та фізособам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Включення увільненого працівника в звітність ПДФО та ЄСВ
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Як поставити нерухомість на баланс після штрафу ДПІ
Проблеми з лікарняними для працівника, що не в трудових відносинах
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
