Заголовок тимчасово відсутній
непрацездатності, посилаються на ст.78 КЗпП України.(Джерело Держпраці.) А це суперечить постанові 100, згідно якої лікарняні включаються до средньої зарплати при обчисленні відпускних? Дякую.
Швидше за все, мова йде про це повідомлення Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-nadaie-konsultatsii-pratsivnykam-shchodo-oplaty-lystka-nepratsezdatnosti-iakshcho-pratsivnyk-zakhvoriv-pid-chas-perebuvannia-u-vidpusttsi/
У даній ситуації мова йде не про порядок розрахунку середньої відповідно до вимог Постанови №100 від 08.02.1995р. і включення лікарняних до розрахунку, а про те, що працівник, який захворів у відпустці, має право продовжити свою відпустку на кількість днів, що припали на тимчасову непрацездатність.
Буде це продовження чи перенесення відпустки на новий період - вирішується за погодженням між роботодавцем та працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


