Заголовок тимчасово відсутній
Формально, маєте порушення термінів сплати зарплати, тому відображаєте виплату зарплати та сплату податків в 4 ДФ жовтня
Якщо нараховану зарплату виплачено у встановлені терміни в місяці, що йде за місяцем нарахування, то вона має бути відображена в 4ДФ за той місяць, в якому така зарплата була нарахована. Це випливає із п. 4 розл. IVНаказу МФУ від 13.01.2015р. № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 термін виплати зарплати за місяць (другу половину) не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Тому формально, маєте нарахування зарплати та податків за вересень відобразити в 4 ДФ вересня (графи 3а,4а та 5а), а виплату зарплати та сплату податків (графи 3,4 та 5) в 4 ДФ жовтня.
Чи можна всі поді показати в 4 ДФ вересня? Так, можна. Будете мати недостовірну інформацію в податковому розрахунку. Штраф за це за п. 119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388 - 1020 грн. Але його застосовують у разі, коли така недостовірна інформація призвела до зміни податкового зобов’язання або зміни ІПН отримувача. Отже ризики мінімальні навіть пі д час податкової перевірки.
Невиплата зарплати двічі на місяці є порушенням, за яке за ст. 265 КЗпП штраф 2 мінзарплати за кожного працівника. Штраф може бути нарахований тільки під час перевірки Держпраці. На сьогодні, під час воєнного стану перевірки Держпраці не проводяться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


