Заголовок тимчасово відсутній

Формально, маєте порушення термінів сплати зарплати, тому відображаєте виплату зарплати та сплату податків в 4 ДФ жовтня

Якщо нараховану зарплату виплачено у встановлені терміни в місяці, що йде за місяцем нарахування, то вона має бути відображена в 4ДФ за той місяць, в якому така зарплата була нарахована. Це випливає із п. 4 розл. IVНаказу МФУ від 13.01.2015р. № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 термін виплати зарплати за місяць (другу половину) не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Тому формально, маєте нарахування зарплати та податків за вересень відобразити в 4 ДФ вересня (графи 3а,4а та 5а), а виплату зарплати та сплату податків (графи 3,4 та 5) в 4 ДФ жовтня.

Чи можна всі поді показати в 4 ДФ вересня? Так, можна. Будете мати недостовірну інформацію в податковому розрахунку. Штраф за це за п. 119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388 - 1020 грн. Але його застосовують у разі, коли така недостовірна інформація призвела до зміни податкового зобов’язання або зміни ІПН отримувача. Отже ризики мінімальні навіть пі д час податкової перевірки.

Невиплата зарплати двічі на місяці є порушенням, за яке за ст. 265 КЗпП штраф 2 мінзарплати за кожного працівника. Штраф може бути нарахований тільки під час перевірки Держпраці. На сьогодні, під час воєнного стану перевірки Держпраці не проводяться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!