Заголовок тимчасово відсутній
Так, включати. Виплата виробничої премії один чи декілька разів на рік не робить її разовою. Тому відповідно до п. 3 Порядку 100 потрібно її враховувати при обчисленні середньої зарплати. Законодавсвто не містить визначення систематичної чи разовоої премії. Водночас виходячи iз перiодичностi певних виплат їх можна вiднести до виплат, якi мають систематичний чи одноразовий характер.
Так, виробничi премiї (мiсячнi, квартальнi чи премiї за пiврiччя) не мають одноразового характеру. А премiї до святкових, ювiлейних дат, премiї за результатами роботи за рiк тощо є одноразовими виплатами. Тому навіть якщо виробнича премія виплачується періодично, вона буде включатись при обчисленні середнього заробітку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Кількість найманих робітників для ЮО на спрощеній системі
Виправлення помилки в звіті ЄСВ для ФОП за 2025 рік
Внесення статутного капіталу готівкою: питання оплати податків
Звітність з ЄСВ за I квартал 2026 року: як здати
Коли враховувати дохід ФОП: дата надходження чи продажу
Використання КВЕД 73.20 для ФОП на спрощеній системі
Повернення товару: як правильно реєструвати коригування ПДВ
Складання РК до кількох ПН при зміні курсу валюти
Поворотна фінансова допомога від фізособи для ТОВ: наслідки
Коригування ПДВ при закритті актом однорідних вимог послуг
Заповнення вантажно-розвантажувальних операцій в ТТН: обов'язковість та виправлення
Розрахунок заробітної плати та премії для працівника у відрядженні
Подання декларацій ФОП: нюанси щодо ВЗ і ЄСВ у 2023-2025 роках
Кількість відпускних днів при неповному робочому дні
Чи можна вказувати код УКЗД, будучи неплатником ПДВ
Котеджі як житло: умови застосування пільги по ПДВ
