Заголовок тимчасово відсутній

Будь-якому працівнику за його заявою та погодженням керівника можна надати відпустку без збереження зарплати в період воєнного стану та/або загрози збройної агресії проти України.

За підставою- в зв’язку з воєнним станом- відпустку без оплати можна надати за нормою ч.1 ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 та ч.3 ст.12 Закону №2136 на період до 07.02.2025 (Указ Президента України від 28.10.2024 № 740/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» до 5:30 08.02.2025). А за підставою - загрози збройної агресії проти України- на більший термін, не обмежуючись Указом Президента про продовження воєнного стану. В заяві працівника та наказі обов’язково зазначайте термін надання такої відпустки.

Зразки: Заява про надання відпустки без збереження зарплати через виникнення загрози збройної агресії проти України, Наказ про надання відпустки без збереження через виникнення збройної агресії проти України , Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (ФОП (з 10.11.2024)) , Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 10.11.24) .

Раді допомогти, звертайтесь ще!