Заголовок тимчасово відсутній
Ппри звільненні працівника у обєднаній звітності суму компенсації відпустки вказуємо у одному рядку із сумарним доходом, не виокремлюючи окремою ознакою (10)?
Так, потрібно. Якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22%, в трудових відносинх працівник перебував повний місяць, і база нарахування ЄСВ з будь-яких причин виявилась менше мінзарплати, роботодавець має виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та донарахувати ЄСВ до МЗП.
В додатку 1 у вас на такого працівника буде 2 рядки. В першому нарахована зарплата 6072 грн, також в графі 13 дні відпустки без збереження зарплати. -23. А в другому буде додаткова база, зокрема в графі 8 категорія 01, в графі 9 тип нарахування 13, в графі 10 - місяць, за який нараховується ЄСВ 08.2024, в графі 18 різниця між МЗП та нарахованим доходом за місяць (8000-6072=1928), в гр 20 - ЄСВ.
Компенсацію за невикористану відпустку показують в одному рядку із зарплатною поточного міцсяця. Тобто із типом нарахування 10 не відображають
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


