Заголовок тимчасово відсутній
1. згідно з пп.165.1.19 підприємство може дати таку допомогу, вона не має граничної межі, не оподатковується ПДФО, ВЗ і ЄСВ і може віднести всю суму на витрати; показує вДФ з кодом 143;
2. для працівника це не є доходом,який він має самостійно задекларувати і сплатити податки.
Дякую
Так, все вірно.
Якщо працівниця надасть документи з медичного закладу, які будуть підтверджувати витрати у сумі такої допомоги на ліки чи медичні послуги, то підприємство не утримує ПДФО та ВЗ з такої матеріальної допомоги і не нарахує ЄСВ також згідно ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ. Це передбачено у п. 165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 Тільки заяви працівниці не достатньо, щоб не оподатковувати такі кошти.
Така цільова матеріальна допомога включається до витрат ЮО на ЗС і відображається ЮО у додатку 4ДФ з ознакою доходу «143» без утримання та сплати ПДФО та ВЗ.
Така цільова матеріальна допомога не включається до оподаткованого доходу фізособи, тому працівника також не сплачує ніяких податків при її отриманні.
Однак, якщо матеріальна допомога виплачується без підтвердних документів на лікування то вона оподатковується ПДФО та ВЗ у сумі понад 4260 грн. згідно п. 170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

